47 jahre gearbeitet wie lange bekommt man arbeitslosengeld

Wir geben die wichtigsten Antworten. Wir geben Antworten auf wichtige Fragen. Verlieren Sie ab 50 Ihren Job, gilt meist Folgendes:. Beantragt wird ALG 1 bei der Agentur für Arbeit. Allerdings gilt hier — anders als beim ALG 1 —, dass Sie andere Leistungen, die Ihnen zustehen, vorrangig in Anspruch nehmen müssen. Haben Sie zum Beispiel ab 63 Anspruch auf eine Frührente, weil Sie lange gearbeitet haben, kann Ihnen unter Umständen das ALG 2 gestrichen werden. Eine Frührente hat Vorrang vor der ALGLeistung. Gibt es allerdings gute Gründe, die Frührente nicht zu beantragen, können Sie weiterhin ALG 2 beziehen, etwa wenn Sie einen neuen Job gefunden haben und kurz davor sind, wieder zu arbeiten. Agentur für Arbeit. Dort erfahren Sie auch, welche Agentur oder welches Jobcenter vor Ort zuständig ist. Das kann passieren. Die Regeln sind kompliziert. Viele müssen sich breiter aufstellen. Wir zeigen Wege auf, wie das geht. Gesetzliche Rente Rente erhöhen und Steuern sparen. Die Stiftung Warentest zeigt, was möglich ist.

47 Jahre gearbeitet: Wie lange bekommt man Arbeitslosengeld?

Andernfalls müssen sie sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses arbeitssuchend melden. Das kann telefonisch oder per E-Mail erfolgen. Achtung: Wer das nicht fristgerecht erledigt, dem droht eine Sperrzeit von einer Woche beim Arbeitslosengeld. Zudem müssen Antragsteller mindestens 15 Stunden pro Woche arbeiten können, um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben. Arbeitslosmeldung: Drei Monate vor — bis spätestens ab dem ersten Tag — der Arbeitslosigkeit muss sich der Antragsteller arbeitslos melden. Das muss zwingend persönlich vor Ort bei der Agentur für Arbeit erfolgen, eine telefonische Meldung oder eine E-Mail-Nachricht sind nicht erlaubt. Zwischenzeitlich war im Zuge der Coronapandemie eine telefonische oder digitale Meldung möglich. Achtung: Wer diese Frist versäumt, erhält Arbeitslosengeld erst ab der Arbeitslosmeldung. Sollte durch die Verspätung die Anwartschaftszeit nicht mehr erfüllt werden können, kann es sein, dass der komplette Anspruch auf Arbeitslosengeld erlischt.

Arbeitslosengeld nach 47-jähriger Beschäftigung: Was Sie wissen müssen

Die meisten älteren Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen können es sich kaum vorstellen, bis 65 oder gar bis 67 durchzuarbeiten — zumindest nicht mit einer vollen Stelle. Daher sind viele auf der Suche nach Alternativen. Klar ist dabei: Wer krank und arbeitsunfähig ist, für den ist die Krankenversicherung zuständig, die in solchen Fällen nach der sechswöchigen Lohnfortzahlung des Arbeitgebers bis zu 72 Wochen Krankengeld zahlt. In einigen Branchen gibt es als Überbrückung hin zur Rente noch die Altersteilzeit. Diese kann übrigens auch in Branchen, in denen kein entsprechender Tarifvertrag besteht, individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart werden. Wer arbeitslos ist, arbeitsfähig ist und Arbeit sucht, für den ist die Arbeitslosenversicherung zuständig — und nicht die Rentenversicherung. Dies gilt auch dann, wenn bereits ein Anspruch auf ein vorzeitiges Altersruhegeld besteht. Die Versicherungsleistung Arbeitslosengeld erhalten Arbeitnehmer längstens bis zum Ende des Monats, in dem sie das reguläre Rentenalter erreichen.

47 Jahre Arbeit: So lange erhalten Sie Arbeitslosengeld

Sollten Sie zum Zeitpunkt der Kündigung keine drei Monate mehr bei Ihrem Arbeitgeber angestellt sein, sollten Sie der Agentur für Arbeit spätestens drei Tage nach Empfang der Kündigung diesen Umstand mitteilen. Haben Sie keine neue Stelle gefunden, so müssen Sie sich spätestens am ersten Tag ohne Beschäftigung persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitslos melden. Erst dann können Sie auch den Antrag auf Arbeitslosengeld stellen. Dies können Sie entweder direkt online oder persönlich vor Ort erledigen. In diesem Artikel haben wir alle notwendigen Schritte zusammengefasst, die bei der Antragstellung des Arbeitslosengeldes notwendig sind. Die Zeiträume, in denen das Arbeitslosengeld ausgezahlt wird, kann 6 bis 24 Monate betragen. Die Voraussetzung für die Zahlung ist in jedem Fall, dass Sie mindestens zwölf Monate lang sozialversicherungspflichtig beschäftigt waren. Bestimmte Ausnahmen werden weiter unten erklärt. Alle Arbeitnehmer unter 50 Jahren können maximal zwölf Monate Arbeitslosengeld erhalten.